科技行業解決方案_行業健康解決方案_解決方案_健康管理

行業趨勢

行業解決方案

科技領軍人才作為人力資本中最核心、最稀缺的部分，對資訊科技行業的創新和突破起著關鍵作用，維護科技人才的健康對于科技行業至關重要。國康長期服務華為等領先科技企業，可以為資訊科技企業提供一體化醫療健康解決方案。

2020-08-29

企業福利屢遭吐槽，員工最關心的竟然是這？企業員工福利

2020-08-29

看病新福利：快速直面最好的醫療資源

業務挑戰

企業員工人數普遍多，健康福利難配置

科技行業，特別是制造科技業，員工人數普遍多，如華為有18.8萬員工。另外制造科技業的員工結構差異也大，有國家級技術人才，也有普通工人。這樣的人才數量和結構之下，企業的員工福利需要多元化、差異化。

引入健康福利項目多，要對接多個供應商，難以監控和管理

科技類員工數量多、需求差異大，為了滿足不同員工的需求，企業引入的健康福利項目形式和內容更加多樣，但因醫療健康福利專業性強且形式多樣，加上企業自身專業能力有限、供應商多而難管、服務質量難以監控等，企業提供的醫療健康福利和員工的需求不平衡問題依然存在。

核心科技人才壓力大，健康問題突出

一項調查數據顯示，科技行業的核心研發人才工作壓力普遍大，與科研時間緊、科研困難等有關，壓力之下有超七成人睡眠不足，加上飲食不規律、運動少等不良生活方式，健康問題比其他人員健康問題更為凸顯。

解決方案

服務

管理式體驗

高端專業體檢

管理式醫療

管家式私人
醫生服務

團體醫療險

適用人群

全體人員

高管、尖端核心人才、心血管/腫瘤等疾病高危人群。

全體人員

高管、尖端核心人才、慢性病人群

全體人員

特點

第三方、客觀、專業、透明

滿足高管、尖端核心人才的深度、差異化體檢需求，核心人才健康更有保障。

可滿足所有人的不同就診需求，針對性解決每位金融從業者和家人的就診需求。

滿足高管、尖端核心人才的保健需求，主動健康干預和處理醫療事務，服務更貼心專業，隱私性和尊貴感更強。

為所有人提供重疾、意外等醫療資金保障。

作用

全面協調安排企業團隊體檢，系統評估整個企業團隊的健康狀況并提出改善建議，減少員工和人力部門的矛盾和沖突。

專業全科醫生深度評估團隊健康情況，專屬健康管家一對一主動健康干預，協調安排醫療事等，管理團隊尊享類中央首長醫療保健服務，健康更有保障。

一鍵快速精準預約名醫、住院手術安排，及時得到有效診治，降低誤診誤治風險，省去員工約不到專家、候診時間長等煩惱。

專業系統體檢管理服務，北京301醫院、上海瑞金醫院等知名三甲醫院體檢快速安排，降低漏檢誤檢風險。

為金融從業者重疾、意外等提供資金保障，減輕企業醫療支出成本。

方案優勢

中國500強企業首選醫療健康服務商;

近16年，近1000家企業醫療健康服務經驗; 對互聯網企業團隊健康服務有深入的研究，方案定制專業能力強;

項目管理、服務管理規范

健康管理行業首家獲得ISO9001：2000國際質量管理體系以及ISO27001國際信息安全認證;

擁有強大的企業健康福利平臺

團隊服務、健康可視化管理; 健康管理和保險經紀雙資質，提供醫療健康、健康保險一體化解決方案;

服務故事

2020-08-29

一個大愛利他服務模式的修煉

“國康創立了中國私人醫生服務體系，在‘霧霾’最重的醫療健康領域建立信任、注入關愛，就是要為企業家解除健康的后顧之憂，讓企...

2020-08-29

都是高爾夫惹的禍

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一朝分娩，妻子在鬼門關走了一遭

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寶寶和私人醫生的第一次親密接觸

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